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Short term contract (18-24 months) or long term depending on profile
Fairtrade is an alternative multi-stakeholder approach to conventional trade and is based on a partnership between producers and consumers. Fairtrade offers producers a better deal and improved terms of trade. This allows them the opportunity to improve their lives and plan for their future. Fairtrade offers consumers a powerful way to reduce poverty through their everyday shopping.
Fairtrade model is focused on delivering impact through a combination of certifications, the structuring of sustainable value chains, the implementation of capacity building programs, amongst other interventions.
It is implemented by a global network of organizations, including producer networks (producer support), national fairtrade organizations (market development), Fairtrade International (standards setting), and FLO-CERT (compliance control). Globally, the movement includes over 1,000 employees and more than 2 million farmers and represents a turnover of 100 billion USD of FT certified products.
Fairtrade operates various supply chains (coffee, cocoa, banana, cotton…). Every product/commodity category is led by a Global Product Manager, which coordinates all relevant stakeholders within the Fairtrade movement to ensure efficient implementation of our strategic objectives.
Under the new Fairtrade International strategy, a Cotton & Textiles specific strategy has been set up and is being implemented by a coalition of national Fairtrade organizations (Germany, France, UK, Belgium, Sweden, Africa, India, … – hereafter “the Coalition”).
The Global Product Manager Cotton/Textile will be responsible for the development and implementation of this Cotton and Textile strategy. Currently the Fairtrade offer for Cotton and Textile consists in two different Standards:
- Fairtrade cotton standards (from farm to factory)
- Fairtrade Textile standards (for manufactures only).
Do you want to play a key role to built a suistanable fashion?
The Global Product Manager Cotton & Textile will be responsible for driving the implementation of the Fairtrade Cotton & Textile strategy across the Fairtrade system, including the following missions:
1. Development and implementation of the Cotton & Textile strategy:
2. Support the development and implementation of a global commercial strategy for Cotton and Textile and provide commercial & supply chain expertise:
3. Provide Producer/worker support through training and capacity building programs and monitor impact :
4. Promote the visibility and credibility and support global advocacy for FaitradeCotton & Textile :
5. Lead and co-ordinate with sector & technical experts within the Fairtrade system
Position based in the UE (mainly France and Germany).
To apply, contact : HR manager France, Olimpia Borsellino, at o.borsellino@maxhavelaarfrance.org
CV and cover letter to be sent in English
Version française
CDD (18/24 mois) ou CDI en fonction du profil.
Le Fairtrade (commerce équitable) est une approche multipartite alternative au commerce conventionnel et repose sur un partenariat entre producteurs et consommateurs. Le commerce équitable offre aux producteurs de meilleures conditions commerciales. Ils ont ainsi la possibilité d'améliorer leurs conditions de vie et de planifier leur avenir. Le commerce équitable offre aux consommateurs un moyen efficace de réduire la pauvreté par leurs achats quotidiens.
Le modèle Fairtrade est axé sur l'obtention d'un impact grâce à une combinaison de certifications, à la structuration de chaînes de valeur durables, à la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités, entre autres interventions.
Il est mis en œuvre par un réseau mondial d'organisations, comprenant des réseaux de producteurs (soutien aux producteurs), des organisations nationales de commerce équitable (développement du marché), Fairtrade International (définition des normes) et FLO-CERT (contrôle de la conformité). À l'échelle mondiale, le mouvement compte plus de 1 000 employés et plus de 2 millions d'agriculteurs et représente un chiffre d'affaires de 100 milliards de dollars pour les produits certifiés Fairtrade.
Fairtrade exploite différentes chaînes d'approvisionnement (café, cacao, banane, coton...). Chaque catégorie de produit ou de matière première est dirigée par un chef de produit mondial, qui coordonne toutes les parties prenantes concernées au sein du mouvement Fairtrade afin de garantir une mise en œuvre efficace de nos objectifs stratégiques.
Dans le cadre de la nouvelle stratégie de Fairtrade International, une stratégie spécifique pour le coton et les textiles a été mise en place et est mise en œuvre par une coalition d'organisations nationales de Fairtrade (Allemagne, France, Royaume-Uni, Belgique, Suède, Afrique, Inde, ...).
Le chef de produit mondial Coton/Textile sera responsable du développement et de la mise en œuvre de cette stratégie pour le coton et le textile. Actuellement, l'offre de commerce équitable pour le coton et le textile consiste en deux standards différents :
-Normes de commerce équitable pour le coton (de la ferme à l'usine)
-Normes textiles du commerce équitable (pour les fabricants uniquement).
Vous souhaitez contribuer à la construction d'un modèle de mode durable ?
Le chef de produit mondial Coton et Textile sera chargé de conduire la mise en œuvre de la stratégie Coton et Textile Fairtrade dans l'ensemble du système Fairtrade, y compris les missions suivantes :
1. Elaboration et mise en œuvre de la stratégie pour le coton et le textile :
2. Soutenir le développement et la mise en œuvre d'une stratégie commerciale globale pour le coton et le textile et fournir une expertise commerciale et de la chaîne d'approvisionnement :
3. Apporter un soutien aux producteurs/travailleurs par le biais de programmes de formation et de renforcement des capacités et en contrôler l'impact :
4. Promouvoir la visibilité et la crédibilité de Faitrade Cotton & Textile et soutenir son plaidoyer au niveau mondial :
5. Assurer la direction et la coordination avec les experts sectoriels et techniques au sein du système du commerce équitable.
Compétences et expérience requises :
Poste basé en Europe (France et Allemagne principalement).
Pour postuler, veuillez contacter la Responsable RH de Max Havelaar France, Olimpia Borsellino à l'adresse suivante : o.borsellino@maxhavelaarfrance.org
CV et lettre de motivation à envoyer en anglais