Responsable de Pôle « Relations Producteurs, Programmes et Impacts »

La finalité de la mission

En tant que Responsable du Pôle Relations Producteurs, Programmes et Impacts et membre du Comité Exécutif de l’Association, vous aurez pour missions-clés :

  • la structuration de l’offre de services de l’Association dans les domaines suivants :

    • monitoring, en particulier de l’information sur les producteurs bénéficiaires
    • élaboration de projets/programmes d’appui terrain, nécessitant soit des financements bailleurs, soit des fonds propres
    • gestion des relations producteurs, au niveau politique (les 3 Réseaux de producteurs du mouvement Fairtrade) comme au niveau opérationnel,
    • suivi des standards du système Fairtrade (cahiers des charges du commerce équitable),
    • veille sur les thématiques transverses de développement (ex. genre, droits humains), en réponse aux besoins des autres pôles et de ceux des parties prenantes externes ;

  • la mise en place et le développement du système de monitoring permettant de rendre compte des résultats et impacts terrain du commerce équitable Fairtrade/Max Havelaar auprès des différentes catégories de parties prenantes (notamment, détenteurs de licence) ; 
  • le développement des financements externes (bailleurs, fondations privées) dans un objectif de diversification du modèle économique de l’Association et de renforcement de l’action terrain d’appui aux producteurs, ainsi que la coordination de la gestion du portefeuille de projets / programmes correspondants (suivi-exécution) ;
  • le pilotage ou la valorisation d’études et/ou travaux scientifiques liés aux thématiques du commerce équitable, en partenariat avec la sphère académique et les instituts de recherche spécialisés ;
  • le suivi des relations avec les membres du système Fairtrade (Fairtrade International, réseaux de producteurs, autres ONG nationales Fairtrade) dans les domaines susmentionnés et en appui à la Direction qui suit en direct la gouvernance et les orientations stratégiques du mouvement international.

Rattaché.e au DG, membre du COMEX, vous inscrirez votre action en étroite coordination avec les 4 autres pôles, avec les autres interlocuteurs au sein du mouvement Fairtrade et en pleine cohérence avec les orientations du plan stratégique triennal de l’Association et du projet associatif.

Les principales responsabilités du poste

  • Définir et porter l’agenda du pôle en interne et en externe, en cohérence avec la stratégie de l’association ;
  • Elaborer et piloter le plan d’actions et le budget annuels du pôle autour des missions susmentionnées, assurer un reporting régulier auprès de la Direction et des instances ;
  • Gérer le plan de charge de l’équipe (3 collaborateurs à date) que vous managerez et assurer la bonne exécution des travaux correspondants, en étroite coordination avec les autres pôles et la Direction ;
  • Concevoir et déployer les outils nécessaires à la bonne réalisation des actions prioritaires (procédures internes, méthodologies, bases de données, SI) ;
  • Etre le/la garant.e de la qualité de service aux autres pôles (délais, contenu) dans les domaines susmentionnés en mobilisant les moyens humains, techniques et financiers nécessaires, le cas échéant en s’appuyant sur des ressources externes (consultants et experts) ;
  • Appuyer la Direction et les instances de gouvernance (production de notes et analyses diverses, position papers, éclairages techniques, etc.) dans tous les domaines relevant du périmètre du pôle (monitoring, fundraising, programmes d’appui terrain, suivi des standards, etc.) ;
  • Effectuer les déplacements nécessaires qui pourront être fréquents (au siège mondial à Bonn (All), dans les autres ONG européennes, en Afrique et Amérique Latine notamment)

Profil et compétences requises

  • Bac+5 : ingénieur agronome ou économiste/gestionnaire spécialisé en développement (universitaire, école supérieure de commerce ou IEP) ;
  • Au moins 7-8 ans d’expérience en ONG, bureau d’études ou chez un bailleur de fonds idéalement dans les domaines suivants :

    • gestion/administration de programmes de développement économique, social ou agricole ;
    • fundraising, développement de partenariats institutionnels ou avec des acteurs privés (fondations d’entreprises, etc.) ;
    • mise en place d’outils de monitoring d’impacts, évaluations ex-post ;
    • gestion de bases de données, SI, outils de reporting, orientés impacts ;

  • Forte motivation pour le management et première expérience dans ce domaine ;
  • Très bon relationnel, capacité à porter des initiatives, à proposer des solutions, à fédérer, à travailler en mode projet avec des interlocuteurs internes et externes ;
  • Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
  • Maitrise du pack office (Word/Excel/PowerPoint) ;
  • Maîtrise de l’anglais indispensable et connaissance de l’espagnol fortement souhaitée.

Modalités pratiques

Date d’embauche : immédiate

Type de contrat : CDI – temps plein

Salaire : 45-50K K€ selon profil et expérience

Lieu de travail : Max Havelaar France – Château Etic, 75 Allée des Parfumeurs, 92000 Nanterre (station RER A : Nanterre Ville)

Envie de rejoindre une structure en fort développement, portée par une équipe jeune, engagée et enthousiaste ?

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à Max Havelaar France par email : candidatures@maxhavelaarfrance.org, avec la référence : RPPI/TL